博士后研發(fā)基地
一、基地介紹銳石始創(chuàng )于1992年，是經(jīng)營(yíng)磨料磨具，耐火材料，冶金輔料,精 密鑄造，太陽(yáng)能線(xiàn)切割，再生資源及新材料的多元化集團公司，注冊資金7200萬(wàn)元，占地450畝， 員工100余人，擁有一支博士(后)，碩士，高級工程師為主的高技術(shù)開(kāi)發(fā)和管理人才隊伍。經(jīng)過(guò)三十多年的穩步發(fā)展，成為集科研，投資，生產(chǎn)，冶煉,制 砂，加工，網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售，國際貿易為一體的綜合性集團企業(yè)。
二、博士后進(jìn)站需求及公司合作研發(fā)項目列表
| 序號 | 基地單位 | 研發(fā)項目 | 合作單位 | 需求學(xué)科 | 聯(lián)系電話(huà) |
| 1 | 銳石新材料科技股份有限公司 | 高溫耐火材料 | 河南科技大學(xué) | 復合材料 | 0379-60607755 |
| 2 | 高新科技 | 河南師范大學(xué) | 金屬材料 | 0379-60607777 | |
| 3 | 鄭州大學(xué)研究生實(shí)踐基地 | 鄭州大學(xué) | 材料加工 | 0379-60607772 |
三、博士后進(jìn)站政策介紹
我公司歷來(lái)重視人才培養、新品開(kāi)發(fā)和學(xué)術(shù)交流，鼓勵創(chuàng )新、寬容失敗，善于挖掘人才，大力重用人才，堅持“吸引、培養和使用”相結合，大力推行“人才+項目”的工作模式，努力為人才成長(cháng)提供優(yōu)良土壤。歡迎符合條件的人員來(lái)我公司從事博士后研究工作，相信每一個(gè)有能力、有事業(yè)心的人都會(huì )在公司找到社會(huì )價(jià)值和個(gè)人發(fā)展的契合點(diǎn)，我們會(huì )為每一位人才提供比較優(yōu)厚的薪酬福利待遇。具體內容如下：
1. 博士后的薪酬以基本月薪加績(jì)效工資的形式支付，績(jì)效工資視績(jì)效考核情況而定;
2. 提供兩室一廳住房，配備空調、暖氣、電冰箱、洗衣機、淋浴間、電視、沙發(fā)、床及床上用品等基礎生活設施;
3. 公司撥出專(zhuān)款作為博士后日常經(jīng)費，單獨立賬，專(zhuān)款專(zhuān)用，主要用于支付博士后工資、獎金、津貼、社會(huì )統籌及專(zhuān)家指導費和博士后工作宣傳、廣告費、會(huì )議費等;
4. 養老保險、失業(yè)保險、住房公積金、醫療保險等按企業(yè)正式員工待遇執行，享受高級管理人員待遇;
5. 協(xié)助辦理本人及配偶、未成年子女的戶(hù)口入遷、配偶的工作、入托入學(xué)，配偶不隨博士后流動(dòng)的，按照國家規定，給予博士后享受探親假待遇;
6. 提供研究便利條件，單獨設立博士后辦公室，并配備專(zhuān)業(yè)助手協(xié)助開(kāi)展工作;
7. 提供學(xué)術(shù)交流的機會(huì )，并承擔費用;研發(fā)成果和知識產(chǎn)權可共享，對于課題、項目完成較好的博士后人員還給予一定的專(zhuān)項獎勵，以充分調動(dòng)博士后人員的工作積極性和創(chuàng )造性、主動(dòng)性;
8. 博士后結題出站后，可視工作需要留企業(yè)工作(留用后的待遇面議)。
1.有意申請來(lái)本站從事博士后研究工作的博士研究生，須提交如下材料：
?、賯€(gè)人簡(jiǎn)歷(含學(xué)習簡(jiǎn)歷、工作簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期免冠 2 寸彩色照片、主要研究成果及相關(guān)復印件);
?、跀M研究課題的可行性報告書(shū);
?、鄄┦垦芯可厴I(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復印件或相關(guān)證明材料(可錄用后提交);
2.考核面試：本站將根據報名材料進(jìn)行初步篩選，經(jīng)過(guò)綜合面試及專(zhuān)業(yè)面試，擇優(yōu)錄取。
